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Um bei der
Besetzung von offenen Stellen auf qualifizierte und fachorientierte Bewerber
zugreifen zu können, haben wir bereits 1992 begonnen, eine Bewerber-Datei
aufzubauen, die wir ständig erweitern und aktualisieren.
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Für Firmen
ist unsere Datei ein wichtiges Werkzeug bei der Kandidatenfindung.
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Für
Bewerber ist sie eine große Chance, für
interessante Positionen vorgeschlagen zu werden.
Die Datei
ermöglicht es uns, den richtigen Fachmann, bzw. die richtige Fachfrau, an die
passende Stelle zu bringen.
Nachfolgend Struktur und Potential der
aktuellen Bewerberdatei, nach Fachgebieten:
| Berufe
(Männer + Frauen): |
Anzahl: |
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Arbeitsvorbereitung
/ Produktionsplanung |
240 |
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Buchhaltung
/ Finanzen |
142 |
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Controlling |
41 |
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EDV
(Beratung, Organisation, Programmierung) |
390 |
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Einkauf
/ Disposition |
190 |
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Export |
77 |
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Entwicklung
/ Konstruktion |
535 |
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Produkt-
und Werbe-Marketing |
125 |
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Materialwirtschaft
/ Logistik |
76 |
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Produktion
/ Technik |
551 |
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Qualitätssicherung |
235 |
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Service |
209 |
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Vertrieb
/ Verkauf |
697 |
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Verwaltung
/ Sekretariat |
158 |
Wenn
Sie als Bewerber
in diese Datei aufgenommen werden möchten, sollten Sie uns
baldmöglichst Ihre Unterlagen zusenden. Die Aufnahme in die Datei ist kostenlos.
Ihre Unterlagen können Sie uns gerne online übermitteln.
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